Estamos acompanhando no escritório casos de pedido de afastamento de contrato de trabalho sem remuneração para mães.

A legislação trabalhista prevê a suspensão do contrato de trabalho para mulheres que puderem e decidirem ficar em casa para estarem em tempo integral com os filhos que acabaram de nascer.

Após a licença maternidade, remunerada, a trabalhadora tem o direito de entrar com o pedido da suspensão do contrato de trabalho.

É direito. Todos e todas devemos saber!

Vídeo: Direito da Mulher Trabalhadora – Suspensão Contrato Trabalho para Mães

 

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